Aprenda a construir uma equipe forte

Um dos grandes desafios do empreendedor, na hora de compor sua equipe, é saber atrair, selecionar e desenvolver as pessoas certas para sua empresa.

Promovido pela Endeavor, o curso “Gestão de pessoas: como constituir uma equipe forte” visa capacitar empreendedores envolvidos na formação ou desenvolvimento de times eficientes, qualificados e motivados.

O programa é gratuito e 100% online, com carga horária de quatro horas de videoaulas. Após participar do curso, o empreendedor terá aprendido a:
 

• Identificar as necessidades de contratação da sua empresa.
• Atrair e selecionar as pessoas certas.
• Motivar e recompensar seus funcionários.
• Criar e cultivar a cultura organizacional.
• Identificar competências e comportamentos de um bom líder.

Programa do curso
Veja o que será abordado em cada módulo:

• Como escolher os sócios e estruturar um time?

Saiba os prós e contras de ter um sócio ou empreender sozinho, veja os pontos mais relevantes para o acordo de acionistas e quais os perfis dos profissionais que precisam ser contratados nas diferentes fases da empresa.
 

• Como atrair, selecionar e contratar as pessoas certas?

Aprenda como atrair e encontrar candidatos por meio da descrição de cargos, locais para divulgação e qualificação dos currículos por critérios. Saiba também como conduzir entrevistas, contratação e encargos.
 

• Como motivar e recompensar o time?

Aprenda a motivar seus colaboradores, trabalhar o autodesenvolvimento e recompensar o time.
 

• Como criar sua cultura organizacional?

Veja dicas práticas e cases reais de empreendedores que moldaram a cultura organizacional de suas empresas.

Links úteis

Mais informações sobre o curso:
https://endeavor.org.br/pessoas/construir-equipes-gestao-pessoas/

Link para cadastro na plataforma Endeavor:
https://cursos.endeavor.org.br/signin/

Limitação de Responsabilidade

As informações, recomendações ou "melhores práticas" aqui contidas são fornecidas "COMO ESTÃO" e a título meramente informativo e, assim, não devem ser consideradas como uma assessoria de negócio, operacional, de marketing, financeira, jurídica, técnica, fiscal ou de qualquer outro tipo. Ao implementar qualquer nova estratégia ou prática, você deve consultar seu assessor jurídico para determinar as leis e regulamentos que podem ser aplicáveis à sua situação específica. Os custos reais, economias e benefícios resultantes de referidas recomendações, programas ou "melhores práticas" podem variar com base em suas necessidades específicas negociais e nos requisitos do programa. Pela sua natureza, as recomendações não são garantias de desempenho futuro ou resultados e estão sujeitas a riscos, incertezas e suposições que são difíceis de prever ou quantificar. Suposições foram feitas por nós à luz da nossa experiência e nossas percepções de tendências históricas, das condições atuais e dos desenvolvimentos futuros esperados e outros fatores que acreditamos sejam adequados sob a circunstância. Recomendações estão sujeitas a riscos e incertezas, e os resultados e tendências reais e futuros podem diferir materialmente das suposições ou recomendações. A Visa não é responsável pelo uso que você faça da informação aqui contida (incluindo erros, omissões, imprecisões ou faltas de oportunidades de qualquer tipo) ou por quaisquer suposições ou conclusões que você possa tirar do seu uso. A Visa não oferece nenhuma garantia, expressa ou implícita e renuncia explicitamente as garantias de comercialização e adequação a uma finalidade específica, a toda e qualquer garantia de não violação de direitos de propriedade intelectual de qualquer terceiro, qualquer garantia de que a informação irá atender aos requisitos de um cliente ou qualquer garantia de que a informação é atualizada e será livre de erros. Na extensão permitida pela lei aplicável, a Visa não será responsável perante um cliente ou qualquer terceiro por quaisquer danos ou prejuízos previstos em lei, incluindo, sem limitação, danos especiais, emergentes, incidentais ou punitivos, nem quaisquer danos por lucros cessantes, interrupção de negócios, perda de informações comerciais ou outras perdas monetárias, mesmo se tiver sido notificado da possibilidade de tais danos.

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